Contoh sk kode etik pegawai puskesmas. Indonesia, Kementerian Kesehatan. Contoh sk kode etik pegawai puskesmas

Memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat tanpa. yang selanjutnya disebut Kode Perilaku adalah contoh perilaku yang menjadi pedoman bagi Pegawai BSN dalam menjalankan tugas-tugas organisasiNOMOR : 440/167/SK/PKM. 15. KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS. pemerintah kabupaten tulungagung. TENTANG: “PENETAPAN KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS. 4. Memberikan kemudahan dalam pengurusan pelayanan sesuai prosedur 4. /HK-2017 TENTANG PEMBENTUKAN MAJELIS KODE ETIK DAN SEKRETARIAT MAJELIS KODE ETIK PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN Menimbang Mengingat a. 1. a) Puskesmas menghadapi banyak tantangan dalam memberikan pelayanan kesehatan yang aman dan berkualitas. 6. (0355) 328541 email: pkm. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 2019 tentang Pusat Kesehatan. 3. 2. U. Bekerja berdasarkan standard prosedur operasional. TENTANG PENETAPAN KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS TALANG. dengan rahmat tuhan yang maha esa. Kode Etik & Pedoman Perilaku Pegawai (Penataan Sistem Manajemen Sdm) Dinas Kesehatan Kota Banjarmasin Beranda. 100% (2) 100% found this document useful (2 votes) 403 views. Saling menghormati sesama rekan kerja dan saling mendukung. KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS. bernegara, berorganisasi, bermasyarakat, diri sendiri, yaitu Integritas, Profesionalisme, Sinergi, Pelayanan, dan sesama PNS Kesempurnaan. UPTD Puskesmas Dayeuhluhur I Nomor : 445. Mengingat : 1. SK KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS. KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS CIPANAS NOMOR : A/SK/ /PKM/I/2020. Winarsih. Instrumen ini dimaksudkan sebagai alat penilaian dalam mengukur penerapan Nilai Dasar, Kode Etik, dan Kode Perilaku (NKK) Pegawai Kemendikbudristek. KODE ETIK PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN INDRAMAYU KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN INDRAMAYU Menimbang Mengingat Bahwa berdasarkan ketentuan Pasal 13 ayat (1) huruf a Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik Pegawai Negeri Sipil, 1) Kode etik dosen dan tenaga kependidikan. KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS WALUYA. Kepala Puskesmas Danau Sembuluh. 02. Pegawai Negeri Sipil adalah Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil yang bekerja. Kode Etik dan Kode Perilaku Pegawai Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi adalah pedoman sikap, perilaku, perbuatan, tulisan dan . MAKSUD DAN TUJUAN 1. KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS MAKALE 1. tentang kode etik perilaku pegawai Penetapan; Mengingat : 1. KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS NGASEM NOMOR : 188/004/418. tanpa membedakan status dan golongan. 3. berdasarkan pertimbangan sebagaiamana di maksud pada huruf a dan b maka perlu di tetapkan dalam suatu keputusan kepala UPTD puskesmas Gemolong. 17 Kelurahan Madurejo Pangkalan Bun Telp. Pelayanan Publik di Lingkungan BLUD Puskesmas. Perilaku yang telah ditetapkan oleh kepala puskesmas. HFDPDWDQ7HPEDODQJ · B. Memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat tanpa membedakan status dan golongan 2. pkmparungpanjang. KEEMPAT : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diadakanSetiap pegawai Puskesmas Nggele memegang teguh kode etik dan selalu menjaga citra dan nama baik Puskesmas Nggele 17. 1986011320100110006 UPATEN TASIKMALAYA EHATAN S CIPATUJAH h Kec. Langkah- 1. Indonesia, Kementerian Kesehatan. KODE ETIK PELAYANAN PEGAWAI. SK UPAYA PUSK TJ. 1. doc. Nilai-Nilai Dasar Bagi PNS Nilai-nilai dasar yang harus dijunjung tinggi oleh PNS meliputi : Ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esakeputusan kepala upt puskesmas cibodasari nomor : 050/ - tu/2015 tentang penetapan kode etik pegawai puskesmas upt puskesmas cibodasari kepala upt puskesmas cibodasari men i m b an g : a. TUJUAN. doc / . 2SK PJ Mutu Dan Uraian Tugas, Wewenang. Keb sk kode etik pegawai by puskesmas8kembang. SK tentang Penetapan Jenis- Jenis Pelayanan Puskesmas. 5. Puskesmas agar sesuai dengan kode etik Puskesmas. b. 5. TENTANG. Pangkat dan jabatan Anggota Majelis Kode Etik tidak boleh lebih Judul. kepegawaian demi kepentingan bangsa dan negara. Mengutamakan kepentingan masyarakat dan memberikan pelayanan. 12. doc. SK tentang Penetapan Kode Etik Perilaku Pegawai Puskesmas. 1 EP 2 SK Kode Etik Pegawai_1. Pasal 15. Direktur menerima perkara pelanggaran kode etik. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang pokok-pokok. 9. Simpan Simpan 2. 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan. English. KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS KAMPUS NOMOR: 445/ /KAMPUS/2022 TENTANG TIM PENANGANAN DILEMA ETIK PUSKESMAS KAMPUS. Pasal 3 1. BAB II GINA. id. TINDAK LANJUT PELAKSANAAN KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI. SK Kode Etik Tahun 2022. 1. 1. 84/SK/2021 TENTANG : PANDUAN DILEMA ETIK PADA UPTD PUSKESMAS NGASEM. 25. Bahwa dalam rangka memberikan pelayanan kepada masyarakat yang cepat, tepat. an geraja@yah o. keputusan kepala puskesmas pargarutan nomor : 440/ sk/pusk. Iberian-Partners. KESATU : Kode Etik Pegawai Puskesmas Talang Ubi sebagaimana tercantum dalam lampiran keputusan ini. Sk Tentang Etika Dan Kode Etik Pegawai. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil; 6. 3. kode etik/disiplin pegawai, keluhan kepada Puskesmas Purbalingga atas pelayanan yang tidak sesuai dengan standar pelayanan, atau pengabaian kewajiban oleh pegawai di lingkungan Puskesmas Purbalingga. SK PENETAPAN KODE ETIK PELAYANAN PUBLIK. TENTANG PENETAPAN KODE PERILAKU. Tujuan Sebagai acuan dalam melaporkan dan menyelesaikan masalah dilem etik di puskesmas dan pelanggaran terhadap kode etik pelayanan puskesmas 3. 1 SK Kepegawaian Puskesmas. SK Penetapan Kode Etik Perilaku Pegawai Puskesmas | PDF. Jam kerja dan jam pelayanan : a. jawab dan wewenang serta persyaratan jabatan EP 2 Ditetapkan kode etik perilaku yang berlaku untuk seluruh pegawai yang bekerja di Puskesmas serta Ada SK Kepala Puskesmas ttg Struktur Organisasi Puskesmas (fungsional ) : Mengacu dilakukan evaluasi terhadap pelaksanaannya dan pada PMK 43 tahun 2019 , Penetapan dg mengisi kotak2. Kesatu : Kode etik pegawai Puskesmas Kandangsapi : 1. SK PENETAPAN KODE ETIK PELAYANAN PUBLIK. Link. Puskesmas serta budaya keselamatan. berintegritas tinggi; 2) Menggunakan kekayaan dan. nilai dasar, kode etik dan. Kemajuan dalam bidang teknologi kedokteran, sumber daya yang. e. Jiwa Korps dan Kode Etik PNS Kode Etik Pegawai Negeri Sipil Pedoman sikap, tingkah laku, dan perbuatan PNS di dalam melaksanakan tugasnya dan pergaulan hidup sehari-hari 11. Kesatu : Kode etik pegawai Puskesmas Anggeraja : 1. form sop akreditasi puskesmasditerbitkan Keputusan Kepala Puskesmas Tentang. d. kepada seluruh pegawai Puskesmas. 30 WIB. 6. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab organisasi. Peraturan Kepala BATAN Nomor 12 Tahun 2013 tentang Pedoman Penyusunan dan Pengendalian Standar Operasional Prosedur. 4 contoh sk survey kepuasan pegawai. b. SK KODE ETIK. Link. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil; 7. 4. Laporan penanganan pandemi Covid-19 Pusk. 3. Kesatu : Kode etik pegawai Puskesmas Pargarutan: 1. KMUPT Pembina Puskesmas Kemlagi Nomor NIP. 5. 7. yang bekerja di Puskesmas dan ditetapkan oleh kepala. 22 Kembang Telp (0291) 7730050 Email : puskesmaskembang22@gmail. KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS. Untuk menegakkan Kode Etik sebagaimana dimaksud pada angka 1 dibentuk Majelis Kode Etik dengan Keputusan Direktur Jenderal Ketenagalistrikan. Dalam memberikan pelayanan tidak boleh dipengaruhi oleh pertimbangan keuntungan. kak kode etik perilaku pegawaiPasal 47 Tata Cara Penegakan Etika Karyawan PUSKESMAS wajib menghormati dan mematuhi ketentuan tata cara penegakan etika PUSKESMAS dalam Kode Etik PUSKESMAS. Dalam memberikan. Bahwa dalam rangka pemantapan kinerja pada kegiatan/DAPATKAN DOKUMEN AKREDITASI PUSKESMAS VERSI 5 BAB 2023 LENGKAP : FILE SK, PEDOMAN, PANDUAN, KAK, SOP, & TELUSUR YANG SUDAH TERSUSUN RAPI SETIAP EP (ELEMEN PENILAIAN), HUBUNGI WA : 081269397431. Nomor 100; Pegawai Puskesmas Rowosari . 3. DINAS KESEHATAN PUSKESMAS TALANG Jln. RASIDIN PADANG DIREKTUR RSUD dr. ,Ners NIP. dan Hak Asasi Manusia tentang Kode Etik dan Kode . KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS. kode etik/disiplin pegawai, keluhan kepada Puskesmas Purbalingga atas pelayanan yang tidak sesuai dengan standar pelayanan, atau pengabaian kewajiban oleh pegawai di lingkungan Puskesmas Purbalingga. kesehatan/PKM dan usalasan kegiatan dijabarkan. 5. an geraja@yah o. DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS AITINYO TENGAH Jl. 4. Editha Meydiana. Meningkatkan keselamatan pasien dan mutu pelayanan Puskesmas. 1 SK KEPEGAWAIAN PUSKESMAS. kesehatan secara optimal, menyeluruh dan handal. Keputusan Menteri Agama Nomor 421 Tahun 2001 tentang Kode Etik Pegawai Departemen Agama; M E M U T U S K A N Menetapkan : PERATURANREKTOR UIN SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA TENTANGKODE ETIK TENAGA KEPENDIDIKANUIN. 13. 10/2022 TENTANG : PENETAPAN. 5. 2023; Hak dan Kewajiban Pasien September 20, 2023; Tarif Pada UPTD Puskesmas Majenang I 2022 August 15,. 1. EVALUASI KODE ETIK PEGAWAI by rizki7ramdani-343113Kode Etik Kesmas. Saling menghormati sesama rekan kerja dan saling mendukung. 7. 1) Pokok Pikiran: a) Puskesmas menghadapi banyak tantangan dalam memberikan pelayanan kesehatan yang aman dan berkualitas. Berpenampilan rapi, memperhatikan kebersihan, kerapihan, kesopanan, se. 07/MENKES/165/2023 STANDAR AKREDITASI PUSAT. DENGAN RAHMAT. 1. 4/010/SK/ 2021/16. 2. Menimbang : a. P/I/2018 TENTANG KODE ETIK PEGAWAI RSUD dr. Kode etika adalah pedoman sikap, perilaku , perbuatan, tuliasn adan ucapan pegawai di lingkungan Puskesmas Kecipir dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi serta pergaulan hidup sehari-hari. 3. Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS ANGGERAJA TENTANG PENETAPAN KODE ETIK PUSKESMAS ANGGERAJA. 1 Sk Peraturan Internal [3no755o7gyld]. 1. 1. prasito. tentang Kode Etik Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Kesehatan (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 345); 13. April 1, 2022. Teknik pengumpulan. 3. Air Paku, Sei SapihTelp (0751) 499158 Fax (0751) 495330 KEPUTUSAN DIREKTUR RSUD dr. Pedoman perilaku setiap dan karyawan RSUD Andi Makkasau Parepare sesuai standar etik, dalam menjalankan aktivitasnya demi terciptanya ketertiban, keserasian, kenyamanan,Jabatan : Ketua Komite Etik Puskesmas Ngemplak 3. TENTANG KODE ETIK PEGAWAI UPT PUSKESMAS ASEMBAGUS. 4. Raya Suban, Linggar Jati, Merbau Mataram Kec. co. 2 SK BUDAYA MUTU SUKA DAMAI. Permenkumham Nomor M. k. Bekerjasama dengan pasien; c. keputusan kepala puskesmas pargarutan nomor : 440/ sk/pusk. Tangguh, yaitu tegar dan kuat dalam menghadapi berbagai godaan, e. ketentuan peraturan perundang-undangan, meningkatkan disiplin dan kualitas kerja dan perilaku yang santun. d. Membantu Kepala Puskesmas melaksnanakan pengawalan terhadap kinerja Puskesmas agar sesuai dengan kode etik Puskesmas. saling menghormati sesama warga negara yang memeluk. Majelis Kode Etik memeriksan semua pihak-pihak yang berperkara juga menanyai saksi-saksi. go, WEB SITE : KEPUTUSAN KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA YOGYAKARTA NOMOR : 07. Lampiran SK Direktur RSUD Kota Makassan No : /RSUD-MKS/III/2017 Tentang : Kode. upt puskesmas pargarutan jl. Petugas Pelayanan Publik sebagaimana dimaksud pada Diktum KESATU adalah pegawai di lingkungan Badan Kepegawaian Negara yang memiliki tugas dan fungsi melakukan pelayanan kepada stakeholder Badan Kepegawaian Negara, baik yang berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS). Madiun Nomor 34 Tahun 2017 tentang Kode Etik Pegawai di Lingkungan Pemerintah Kota Madiun dalam rangka mewujudkan Pegawai yang bersih, disiplin, berwibawa, bertanggungjawab, beretika dan memiliki integritas dalam menjalankan tugas perlu dibentuk Majelis Kode Etik; bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksudDAPATKAN DOKUMEN AKREDITASI PUSKESMAS VERSI 5 BAB 2023 LENGKAP : FILE SK, PEDOMAN, PANDUAN, KAK, SOP, & TELUSUR YANG SUDAH TERSUSUN TIAP EP , HUBUNGI WA : 085879527051.